團隊精神的基礎是尊重個人,核心是協同合作,實質就是溝通、交流能力以及合作能力的展現。團隊精神能使個體產生自覺性,產生集體榮譽感,使團隊成員自發地為團隊著想,共同承擔團隊責任,提高團隊效能。最近,我讀了一本叫做《團隊精神》的書,讀后對團隊精神一詞又有了新的理解。
書中從團隊精神的定義及意義開始,逐一介紹了團隊精神在一個單位中的作用,優秀的團隊成員應具有的品格和態度,團隊精神對個人職業人生的影響等等。團隊缺乏了團隊精神,就像人類沒有了靈魂,毫無生機,沒有團隊精神的團隊,就算個體再優秀,也像落單的雄獅一樣無法面對群狼的威脅。
七月份的一場大雨突如其來,農行押運中隊的隊員們在接到隊長通知后,第一時間趕去裝卸防洪沙袋。當時是下午出車回來后的下班時間,大家接到通知后沒有一個人提前下班、都在團結協作共同搬運、雖然下著大雨,但大家都積極參與,這一點就是團隊的力量。如果一個人去干也可以干完,但時間會很久也會抱怨,如果大家一起很快就完成了這項任務。由此使我清楚的知道集體的力量遠遠比個人的力量更強大,五根手指頭緊握在一起才最有力量。
通過學習《團隊精神》一書,我深有感觸。身為一名押運班長,日常中的每項工作都需要團隊共同努力,共同負責才能完成得出色。團隊精神是我們在工作中的強大引導力。要有一個很好的團隊精神,首先要從自身出發提高個人溝通、合作能力,每一個尊重個人積極參與團隊溝通的個體,才會形成一個擁有強大凝聚力和戰斗力的團隊,才能稱之為具備團隊精神。相互信任、相互包容、相互補臺、相互謙讓,有問題大家一同解決,有困難共同幫助,大家心往一處想,勁往一處使,努力建設更好的農行押運中隊。
農行押運中隊:徐志